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為進(jìn)一步提高青年員工專業(yè)技能水平，充分發(fā)揮公司技術(shù)骨干的示范引領(lǐng)與“傳、幫、帶”作用，促進(jìn)青年職工的快速成長。8月28日下午，工程公司舉行2025年度“導(dǎo)師帶徒”啟動簽約儀式，共有6對新師徒參與簽約，開啟了新一年度人才培養(yǎng)新篇章。

工程公司黨總支委員、工會主席楊英超主持會議，黨總支副書記、副總經(jīng)理齊春光參加會議并講話，他強(qiáng)調(diào)要持續(xù)扎實開展“導(dǎo)師帶徒”活動，不斷提升公司人才隊伍建設(shè)水平，通過互幫互助、上下聯(lián)動等多種形式，促進(jìn)青年員工技能提升，為青年員工成長營造良好環(huán)境，同時鼓勵青年員工立足崗位、鍛煉過硬本領(lǐng)，積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量。